🔍 Autoconocimiento

“Conocete a ti mismo” Explorar tus valores, creencias y deseos te permite tomar decisiones alineadas con quien realmente eres. Conocerte es la base del crecimiento personal y la satisfacción vital.

ver :

Cómo alcanzar la Individuación

<aside> 🤔 Tu personalidad no eres tú, es solo una representación. Comprender esto te permite moldearla y ser más tolerante contigo y con los demás.

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🧠 Comprender a los Demás

“Cuanto más te conoces a ti mismo, más paciencia tendrás por lo que ves en los demás”

Entender cómo piensan otros te permite anticiparte, colaborar o negociar mejor.

<aside> 🤔 Usa este conocimiento con ética. Ayudar a los demás también puede ayudarte a ti.

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🤝 Formación de Equipos

“No juzgues según tus preconcepciones”

Conocer las personalidades en tu equipo ayuda a identificar roles y prevenir conflictos.

• Equipos con opuestos: más fricción, más innovación.
• Equipos similares: más armonía, menos variedad de ideas.

📊 Ejemplos visuales de dinámicas de equipo:

Dinamica de equipos de opuestos

Dinamica de equipos similares

<aside> 🤔 En equipos diversos, la clave es la tolerancia. En equipos homogéneos, la clave es evitar el estancamiento.

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